Wraz z przyjściem do Polski zachodniej kultury pracy, dawne „kadrowe” stały się „paniami z haerów”. Ale to nie tylko językowa ewolucja – wraz z nią nastąpiła też znaczna zmiana stanowisk pracy w działach kadr, a przede wszystkim techniki podejścia do pracowników. Niezależnie jak nazwać ten rodzaj pracy (czy będą to kadry, czy HR, Human Resources, a może zarządzanie zasobami ludzkimi) – to skomplikowane zajęcie, łączące wiedzę ekonomiczną z prawną oraz umiejętnościami psychologicznymi. Aby utrzymać kompetencje na wysokim poziomie, a przy okazji przyswoić najnowsze trendy w tej niełatwej branży, proponujemy różnorakie studia podyplomowe z dziedziny HR.
Zaczynając od najbardziej oczywistych kierunków, takich jak kadry i płace, prawo pracy, zarządzanie kadrami, zarządzanie kapitałem ludzkim czy zarządzanie zasobami ludzkimi, polskie uczelnie przygotowały też cały zestaw bardziej specjalistycznych studiów podyplomowych dla pracowników HR. To między innymi takie kierunki jak zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej firmie, zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze bezpieczeństwa publicznego, zarządzanie zasobami ludzkimi z elementami coachingu menedżerskiego, a nawet zarządzanie zasobami dla kadry kierowniczej służby więziennej oraz zarządzanie zasobami dla kadry kierowniczej państwowej straży pożarnej.
Dla osób, które zarządzają większymi zespołami, przewidziano takie studia podyplomowe jak socjologia stosowana w zarządzaniu zasobami ludzkimi, coaching pracowniczy, budowanie zespołu i efektywne zarządzanie zespołem czy akademia menedżera: kompetencje menedżerskie w zarządzaniu procesami personalnymi.
Z kolei ci, którzy chcieliby zająć się zawodem doradcy personalnego, mogą wybrać studia podyplomowe takie jak doradztwo edukacyjno-zawodowe, doradztwo personalne z elementami coachingu, pośrednictwo pracy czy podyplomowe studia doradztwo zawodowe.
Jeśli więc pracujesz w dziele kadr i chcesz poznać najnowsze metody i techniki rekrutacji, zarządzania personelem i sprawami związanymi z administracyjną częścią twojej pracy, zastanów się nad wyborem odpowiednich kursów. Przy pomocy naszej wyszukiwarki możesz znaleźć studia podyplomowe z zakresu HR i zarządzania zasobami ludzkimi w swoim mieście lub województwie.
